ஜியாங்சு கண்ணாடியிழைத் தொழில்துறை மாதிரிப் பணியாளர் (கைவினைஞர்) புத்தாக்கப் பட்டறைப் பணிப் பரிமாற்றக் கூட்டம் எங்கள் நிறுவனத்தில் நடைபெற்றது.

இந்த அறிக்கை: முன்மாதிரிப் பணியாளர் (கைவினைஞர்) புத்தாக்கப் பட்டறைகளின் முன்னணி மற்றும் முன்மாதிரியான பங்கை முழுமையாகப் பயன்படுத்திக்கொள்ளவும், அவற்றின் முன்னேற்றத்தை உயர் நிலைகளுக்கு மேலும் ஊக்குவிக்கவும், நான்ஜிங் ஃபைபர்கிளாஸ் நிறுவனத்தின் கட்சிக்குழுவின் துணைச் செயலாளரும் தொழிற்சங்கத் தலைவருமான ஜூ யுன்கிங் மற்றும் நான்ஜிங் தேசியப் பொருட்கள் சோதனை நிறுவனத்தின் பொது மேலாளர் ஷி ஜுவோ ஆகியோர் தலைமையிலான ஒரு தூதுக்குழு, முன்மாதிரிப் பணியாளர் (கைவினைஞர்) புத்தாக்கப் பட்டறைகளுக்கான ஒரு பணிப் பரிமாற்றச் செயல்பாட்டை மேற்கொள்வதற்காக சமீபத்தில் எங்கள் நிறுவனத்திற்கு வருகை தந்தது. கட்சிக்குழுவின் செயலாளரும் குழுமத்தின் தலைவருமான கு கிங்போ, தொழிற்சங்கத் தலைவர் ஜியாங் யோங்ஜியான், தொழில்நுட்பத் தலைமைப் பொறியாளர்கள் லியாங் சோங்குவான் மற்றும் குய் போஜுன், துணைத் தலைமைப் பொறியாளர் லி யாங் மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆலோசகர் ஜியாங் ஹு ஆகியோர் இந்தப் பரிமாற்றக் கூட்டத்தில் பங்கேற்றனர்.

xinwen6

கூட்டத்தின் தொடக்கத்தில், தொழிற்சங்கத் தலைவர் ஜியாங் யோங்ஜியான், நமது நிறுவனத்தின் கு கிங்போ மாதிரிப் பணியாளர் புத்தாக்கப் பட்டறை குறித்து ஒரு சுருக்கமான அறிமுகத்தை வழங்கினார். நமது நிறுவனம் 2009-ஆம் ஆண்டில் ஒரு மாதிரிப் பணியாளர் புத்தாக்கப் பட்டறையை நிறுவியது. குழுமத்தின் தலைவரும் தேசிய மாதிரிப் பணியாளருமான கு கிங்போவின் தலைமையில், நிறுவனத்தின் உற்பத்தி, செயல்பாடு, தொழில்நுட்பம், மேலாண்மை மற்றும் பிற அம்சங்களில் நிபுணத்துவம் பெற்ற மேம்பட்ட மாதிரிப் பணியாளர்கள் இதன் தலைமையில் செயல்படுகின்றனர். நிறுவனத்தின் பணிகளில் உள்ள முக்கிய மற்றும் கடினமான சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கும், நிறுவனத்தின் பாதுகாப்பான உற்பத்தி, மேலாண்மை அமைப்பு, உற்பத்தி செயல்முறை, தொழில்நுட்ப மேம்பாடு மற்றும் பிற தலைப்புகளைப் பற்றி ஆய்வு செய்து விவாதிப்பதற்கும், மாதிரிப் பணியாளர்களின் முன்னணிப் பங்கை ஆற்றுவதற்கும், நிறுவனங்களின் உருமாற்றம், மேம்பாடு மற்றும் அறிவியல் வளர்ச்சியை ஊக்குவிப்பதற்கும் இந்தப் பட்டறை செயல்படுகிறது.

அதனைத் தொடர்ந்து, பங்கேற்பாளர்கள் மாதிரிப் பணியாளர் (கைவினைஞர்) புத்தாக்க ஸ்டுடியோவின் அமைப்புசார் கட்டமைப்பு, ஆராய்ச்சித் தலைப்புகள், புதுமையான சாதனைகள், குழு மேலாண்மை, திறமை வளர்ப்பு நடைமுறைகள் மற்றும் சாதனைகள் குறித்து ஒருவருக்கொருவர் கருத்துக்களைப் பரிமாறிக்கொண்டனர்.

xinwen6-1

இறுதியாக, தலைவர் கு கிங்போ, முன்மாதிரித் தொழிலாளர்கள் மற்றும் கைவினைஞர்களின் பங்கைத் தொடர்ந்து தீவிரமாக ஆற்றுவதாகவும், முன்மாதிரித் தொழிலாளர்கள் மற்றும் கைவினைஞர்களின் மனப்பான்மையை ஊக்குவிப்பதாகவும், அவர்களின் செயல்விளக்கத்தையும் தலைமைத்துவத்தையும் மையமாகக் கொண்டு, தொழில்துறை ஊழியர்களை முதலிடத்திற்காகப் போட்டியிட ஊக்குவித்து, அவர்களின் கௌரவ உணர்வை மேம்படுத்தி, முன்மாதிரித் தொழிலாளர்கள் மற்றும் கைவினைஞர்களுக்கான திறமை வளர்ப்புப் பணிகளைத் தீவிரமாக மேற்கொண்டு, ஜியுடிங் நிறுவனத்தின் உயர்தர வளர்ச்சிக்கு உதவுவதாகவும் தெரிவித்தார்.


பதிவிட்ட நேரம்: ஜூன்-02-2023